小股东状告大股东竞业禁止赢得诉讼 竞业禁止问题分析

最近有朋友问《小股东状告大股东竞业禁止赢得诉讼 竞业禁止问题分析》。今天Diu Sim女网的故事就来分享一下！

法定代表人违法竞业禁止义务被起诉

2006年3月初，王军、罗欣、黄某、文某共同出资成立悦凯公司，其中罗欣出资190万元，占出资总额的38%，王军等人的出资均不足25%。罗欣为大股东，担任公司执行董事，王军为公司监事。粤凯公司的经营范围是通讯设备、五金交电、综合技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务等的批发和销售。2006年3月22日，罗昕出资30万元，占出资额的60%，张出资20万元，占出资额的40%。陈凯公司成立，罗欣任执行董事。2007年10月底，公司变更登记由罗欣增资150万元，出资比例为90%，而张出资比例不变降至10%。陈开公司的经营范围与粤凯公司相同，如计算机软硬件、通信设备集成技术开发等。

2009年1月初，王军起诉罗欣高级管理人员损害公司利益赔偿纠纷一案，法院通知悦凯公司作为本案第三人参加诉讼。王军投诉越凯公司执行董事、法定代表人罗欣实际设立与我司业务相同的陈开公司，违反了《公司法》的规定。陈开公司的收益应归悦凯公司所有，请求法院判令罗欣向悦凯公司支付竞业限制收益108.9万余元。

竞业禁止具体分析

1.什么是竞业禁止？

竞业禁止又称竞业禁止、竞业禁止，是用人单位为保护员工的商业秘密而采取的法律措施。根据法律规定或双方约定，限制和禁止员工在本单位任职期间在业务竞争单位兼职，限制和禁止员工离职后与本单位从事业务竞争。不得在生产同类产品或从事同类业务且有竞争或其他利益关系的其他经营单位工作，不得从生产同类产品或从事同类业务且有竞争关系的其他用人单位兼职或任职，也不得自行生产同类产品或从事同类业务。

二、竞业禁止义务的主体和具体内容

竞业禁止法律关系的内容是竞业禁止法律关系主体的权利和义务。由于权利和义务是相对的，竞业禁止主要表现为对义务主体的限制。竞业禁止义务主要表现在以下几个方面：

(1)董事和经理的竞业禁止义务。与公司董事、经理的关系是委任关系。就公司与董事、经理的委任关系而言，委托人是公司，受托人是董事、经理，委任的对象是公司财产的管理和经营。董事和经理应当履行忠实义务和勤勉义务。

(2)董事、经理人员的竞业限制义务是基于法律条文的直接规定，而公司往往通过与一般员工订立竞业限制合同或其他合同中的竞业限制条款，禁止员工以任何形式受雇于与其任职或曾经任职的单位有竞争关系的企业。

(3)代理人的竞业禁止义务

代理商是为其他商人的商业活动和交易提供代理和媒介服务的商人。代理人以代理为职业，从事盈利性的经营活动，具有独立的地位。为了防止代理人凭借其优势从事损害权利人的竞争行为，有必要为其设置竞业禁止义务。

我国《公司法》规定，未经股东大会同意，董事不得为自己或他人经营同类业务或从事损害公司利益的活动。该等活动的收入应当归公司所有，这是董事的竞业禁止义务。陈凯公司2007年度年检专项审计报告发现，年初存在未分配利润和未分配利润。罗欣表示不认可，不同意对陈凯公司财务进行审计，应承担不利的法律后果。王军自愿用罗欣原有的60%股权份额计算罗欣在陈开公司的全部收益，法院判令罗欣支付悦凯公司100.17万余元。更多私募基金问题，请咨询法邦的专业律师。com。

以上{小股东起诉大股东竞业禁止胜诉问题分析}已经解读完毕，希望大家能够受益！