『职工死亡和负伤可享受工伤待遇的情形有』职工死亡和负伤可享受工伤待遇的情形

最近有朋友问《『职工死亡和负伤可享受工伤待遇的情形有』职工死亡和负伤可享受工伤待遇的情形》。今天Diu Sim女网的故事就来分享一下！

职工死亡或受伤能享受工伤待遇是什么感受？

《工伤保险条例》

第十四条员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

在工作时间和工作场所，由于工作原因受到事故伤害的；

(二)在工作时间前后，在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患有职业病的；

(五)外出工作期间，因工作原因受到伤害或者发生事故、失踪的；

(六)上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条员工有下列情形之一的，视为工伤：

(一)在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；

(二)在抢险救灾活动中维护国家利益和公共利益等受到伤害的；

(3)在部队服役的职工，因战、因工致残，已取得革命伤残军人证，到达用人单位后旧伤复发的。

前款第(一)项、第(二)项规定的职工，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

如果读者需要法律帮助，欢迎到网上进行法律咨询。

以上{“职工因工伤亡享受工伤待遇的情形包括”职工因工伤亡享受工伤待遇的情形}已经解读完毕，希望大家能够受益！