『工伤如何申报与认定流程』工伤如何申报与认定?

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如何申报认定工伤

1.申请工伤认定。职工受到事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故发生之日或者职业病诊断、鉴定之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经社会保险行政部门批准，申请时限可适当延长。

用人单位未按照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。

2.提交材料。申请工伤认定时，应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表；

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)；

(3)医学诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断证明)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因和职工的受伤程度。

工伤认定申请人提供的材料不齐全的，社会保险行政部门应当书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人书面告知需要补正的内容后，社会保险行政部门应当受理。

3.调查核实事故伤害。社会行政部门受理工伤认定申请后，可以根据审核需要对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会、医疗机构和有关部门应当予以协助。职业病鉴定和诊断争议应当按照《职业病防治法》的有关规定进行。依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断证明书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

4.作出工伤认定决定。社会行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知职工或者其近亲属和职工所在单位。社会保险行政部门受理事实清楚、权利义务明确的申请，应当在15日内作出工伤认定决定。工伤认定需要以司法机关或者有关行政部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政部门未作出结论期间，作出工伤认定的期限暂停。

5.进行劳动能力鉴定。职工因工负伤并经治疗致残，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

6.对法律的审查和评估

(一)工伤认定申请表；

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)；

(3)医学诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断证明)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因和职工的受伤程度。

工伤认定申请人提供的材料不齐全的，社会保险行政部门应当书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人书面告知需要补正的内容后，社会保险行政部门应当受理。

第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要，可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会、医疗机构和有关部门应当予以协助。职业病鉴定和诊断争议应当按照《职业病防治法》的有关规定进行。依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断证明书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

或者职工近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知职工或者其近亲属和职工所在单位。

社会保险行政部门受理事实清楚、权利义务明确的申请，应当在15日内作出工伤认定决定。

工伤认定需要以司法机关或者有关行政部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政部门未作出结论期间，作出工伤认定的期限暂停。

第二十一条职工因工负伤，经治疗后伤情相对稳定，存在伤残影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十五条设区的市劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，对工伤职工作出劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托有资质的医疗机构协助进行相关诊断。

设区的市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以自收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

第二十八条劳动能力鉴定结论作出一年后，工伤职工或者其近亲属、单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

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所以《工伤保险条例》的内容到此为止。希望这个内容对朋友们有帮助！