职工补充医疗保险是什么，职工的补充医疗保险有哪些

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哪些人可以享受公务员医疗补充保险？报销待遇如何

国家公务员号称铁饭碗，不仅可以享受不错的薪资待遇，较好的工作环境和较高的社会地位，还有全方位的社会保障，可以说生老病死都由国家负责。缴纳最高比例的五险一金，公务员因为不存在失业，所以除了没有缴纳失业保险之外，社保、医保、生育保险、公积金都是按最高比例缴纳的，而且社保还有补充社保叫职业年金，医保有补充医保叫公务员医疗补充保险，公积金有些地方还会有补充公积金或者房补，最大程度保障了公务员在在职期间和退休之后都能有较好的生活水平，特别是补充社保和补充医保，能让公务员有更好的医疗保障和更高的退休工资。

这种公务员补充保险也就是在缴纳了城镇职工医保的基础上按一定的比例再向医保局缴纳一笔医疗保险费用就可以了。江西这边的话是缴费比例是工资基数的6%。其实公务员医疗补充保险很多地方不止是只有公务员有哦!像江西这边很多的事业单位，包括事业单位员工，教师，医院医生护士等等这些，还有一些国企的员工，包含国家电网、中国移动、中国烟草等这些国有大型企业的员工都有缴纳，这笔钱无需从员工工资里扣费，全额由用人单位承担缴纳，减轻了员工的负担，保障了员工的医疗待遇。

公务员医疗补充医疗保险的待遇分为两个部分，一个是个人账户，一个是统筹基金报销。个人账户好理解，就是缴纳的补充保险按一定比例划入个人账户；医保报销大家都知道需要符合三大目录，医保目录以外的无法报销，公务员医疗补充保险报销的就是目录以外的费用，就医后，发生的医保目录以外的费用按一定比例报销。像江西这边划入个人账户的是4%，比如5000元的基数的话一个月医保卡里的钱就比别人多200元；还有2%纳入统筹基金，产生医疗费用时目录外费用，无起付线按50%的比例报销，没有封顶线。

总理在今年***报告里面说的，全国月薪1000元以下的有6亿人，疫情导致大量工厂关闭，很多人失业，相比起来公务员和事业编制不仅有极为稳定的工作，算中上的薪资水平，像高比例五险一金也是很多人想报考的原因所在，就学，就医，购房等方面都有更好的先决条件。当然了现在很多的企业也有缴纳补充社保，补充医保这些，有些是缴纳给了医保部门作为补充医疗保险的一部分，也有些是公司以员工团体的方式向商业保险公司购买重疾险，意外险这些。也希望有更多企业主动承担社会责任，为企业员工主动足额缴纳五险一金，保障员工在职和退休后的待遇，不要像某团一样为员工搞外包，减少了企业的成本支出的同时伤害了员工的切身利益，损害了企业形象。

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